На Львівщині вже 20 органів місцевого самоврядування мають інспекторів праці

22 липня 2021

На початку серпня стартує профільна школа лідерів учнівського самоврядування області, де впродовж п’яти днів найактивніші старшокласники відточуватимуть свою майстерність провідників у молодіжному середовищі. Табір відбувається уже не вперше, а цьогоріч у ньому візьме участь сотня дітей. «До участі у таборі запросили по одному представнику учнівського самоврядування  від територіальної громади, районного центру та парламенту Львова. Загалом це учні старших класів. Для дітей приготували насичену навчальну програму, яка допоможе їм покращити свої навички працювати в команді та індивідуально, презентувати власні проекти, дебатувати та виокремлювати раціональну думку», - розповіла головний спеціаліст відділу дошкільної, загальної середньої освіти та позашкільної роботи Лідія Ільків. До табору також долучаться 12 дітей, проекти яких перемогли в обласному конкурсі «Школі ідей». На конкурс діти подавали проекти, що покликані покращити навчання в їхніх школах. «На конкурс надійшло майже три десятки робіт, з яких ми відібрали 12 найсильніших. Дітей найбільше цікавить здорове харчування, медіа грамотність, створення комфортних умов перебування у школі, було кілька проектів національно-патріотичного спрямування, профорієнтаційні ідеї. Деякі діти подавали по кілька проектів, видно, що автори горять цими ідеями, вкладають  в них душу. Найцікавіше, що багато проектів можна втілити без великих фінансових вливань, треба просто посилити складову адекватного планування.  Тому табір допоможе їм правильно презентувати проекти, подаватись на гранти, структурувати етапи втілення тощо. У дітей дуже реалістичні, позитивні ідеї, тому такий конкурс ми обов’язково продовжимо», - зазначила кандидат історичних наук, методист обласного інституту післядипломної педагогічної освіти» Ірина Суховерська. В рамках табору для представників учнівського самоврядування учасників поділять на групи, кожна з яких працюватиме над певним проектом. «Команди під опікою ментора зможуть взяти той проект, який подали на «Школу ідей», або вигадати новий відповідно до власних інтересів. Наприкінці табору кожна команда презентуватиме свій проект і захищатиме його. На таборі заплановано лекції із краудфандингу, аби діти мали уявлення про варіанти створення стартового капіталу чи запуску стартапу», - наголосив керівник "Львівського обласного центру науково-технічної творчості учнівської молоді" Святослав Опенько. Серед лекторів та наставників будуть випускники академії лідерства, бізнесмени, викладачі Львівської політехніки, політологи, міжнародники.

5 липня 2021

Активні та ініціативні школярі у межах самоврядування мають можливості продукувати та реалізовувати свої ідеї, гуртуватись навколо однієї мети та у демократичний спосіб досягати цілей. Позитивна практика функціонування учнівських парламентів є у Стрию, Дрогобичі, Жовківському, Яворівському та інших районах. ⠀ Голова учнівського парламенту Дрогобицького ліцею Анастасія Костюніна починала свою громадську діяльність у дитячому парламенті міста, три роки була там віцепрезидентом та заступником голови молодіжної ради Дрогобича. Дівчина переконана, що учнівське самоврядування є дієвим, однак треба бути готовим до нелегкого шляху. ⠀ «Самоврядування у школах реально працює, воно не є формально-паперовим явищем. Однак із моїх спостережень учні забагато очікують від нього. Вони хочуть усього й одразу. Але якщо тобі менш як 18, повноважень для масштабних зрушень ще нема. Можна розвивати свій навчальний заклад, своє місто, свою спільноту, але поступово, маленькими кроками. Діти мають бути до цього готові. Миттєвого перетворення країни не буде, хоча до цього треба прагнути. Друге: налагоджувати співпрацю з владою. У нас в Дрогобичі такий зв'язок є. Для нас відкриті всі владні двері, але приходити ми маємо з ініціативою. Як сказав директор департаменту освіти Олег Паска, головне – ідея. Для реалізації хорошої ідеї завжди знайдуться гроші. І це правда. Важливо мати непересічне бачення, продукувати ідеї, не боятись ініціативності», - наголошує старшокласниця. ⠀ Учнівський парламент покликаний забезпечити подвійний підхід: можливість реалізації для дітей, навчання основам демократії, формування лідерських якостей – з одного боку, та наявність у школярів своїх представницьких структур, які б показали їхні інтереси та могли впливати на зміни в освіті і прийняття рішень. ⠀ «Не менш важливо також формувати команду, адже лише командна гра дасть той результат, який ви ставите собі на старті. Якщо рухатись в одному напрямку із однодумцями, мета стає ближчою. Ініціативність лідера, яка є на початку, з часом може ослабнути, пригаснути, однак команда, яка йде з тобою дає розуміння, що на тобі відповідальність. Дуже добре, коли команда - «різношерста», з різних секцій: гуманітарної, природничої, технічної, бо кожен із власною профільністю займає свою соту у вулику, і таким чином складається повний пазл думок та варіантів розв’язку той чи іншої проблеми», - розповідає голова учнівського парламенту Дрогобицького ліцею. ⠀ Учнівське самоврядування має стати одним з інструментів зміни освітнього середовища і перетворення його в якісний виховний простір.

17 вересня 2020

На Львівщині триває кампанія щодо подолання незадекларованої праці. Починаючи з 25 серпня, окрім проведення активної інформаційно - роз’яснювальної роботи,  Головним управлінням Держпраці у Львівській області посилено проведення контрольних заходів з питань виявлення неоформлених працівників. Впродовж цього періоду за виконанням трудових функцій без належного оформлення інспектори праці зафіксували 50 працівників. Нелегально працювали продавці, кухарі, перукарі, швачки, охоронці, робітники, в тому числі у сільському господарстві. Контрольні заходи вже проведено у місті Львові, на Самбірщині, Старосамбірщині та Стрийщині. За результатами проведених заходів контролю роботодавців зобов’язали усунути порушення та оформити трудові відносини з дотриманням усіх вимог чинного законодавства. Слід відзначити, 14 працівників було легалізовано ще під час інспекції. Роботодавців-порушників притягнуто до адміністративної відповідальності та розпочато процедуру щодо накладення фінансових санкцій. Головне управління вкотре наголошує: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу, та повідомлення органу ДПС. Нагадаємо, фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору тягне за собою штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого воно скоєно. До юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп, при виявленні порушення вперше застосовується попередження. У разі вчинення такого порушення повторно впродовж двох років до суб’єкта господарювання застосовуватиметься санкція у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. Також за вчинення порушення в частині належного оформлення трудових відносин передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність.

15 серпня 2019

У межах проекту «Літня школа місцевого самоврядування 2019» 14 серпня відбулася поїздка в м. Замость, Люблінського воєводства, Республіка Польща, яка організована громадською організацією «Центр громадянських ініціатив» та Представництвом Фонду Фрідріха Науманна в Україні. Під час візиту до польського міста Замость, відбулися зустрічі з президентом міста Анджеєм Внуком та його заступниками, відвідування муніципальних об'єктів, ознайомлення з культурним потенціалом міста. Особливо вразили проекти з розвитку міста та масштабність змін завдяки співфінансуванню з ЄС. Велика увага приділяється реалізації проектів з соціального захисту громадян міста, піклування про молодь та жителів. Також учасникам заходу розповіли про стратегію розвитку міста, етапи її реалізації, яким чином відбувається залучення інвесторів, як готуються інвестиційні ділянки та перспективи на майбутнє. Нагадуємо, що «Літня школа місцевого самоврядування 2019» - проект-переможець конкурсу для громадських організацій в межах Регіональної програми сприяння розвитку інформаційного простору та громадянського суспільства у Львівській області на 2018-2020 роки у 2019 році.

2 серпня 2019

Громадська організація Центр громадянських ініціатив та представництво «Фонду імені Фрідріха Науманна за свободу!» в Україні і Білорусі організували Літню школу самоврядування-2019 «Економічний розвиток громади та залучення інвестицій: практика, перспективи, перешкоди», що тривала з 28 липня до 2 серпня в м. Жовква. За сприянням Львівської обласної державної адміністрації програма Школи передбачала візит в місто Замость, Люблінського воєводства, Польща, ознайомлення з практикою європейських міст із залучення інвестицій та планування власного розвитку. 31 липня під час візиту відбулась зустріч із Президентом (мером) м. Замость, обмін досвідом у сферах місцевого самоврядування, залучення інвестицій у місто, реалізації проектів ЄС,  благоустрою міста, соціального захисту найменш захищених верств населення, історичної спадщини ЮНЕСКО, унікальних рішень в архітектурному плануванні міста  – це неповний опис питань, з якими ознайомились учасники візиту доволі насиченої програми перебування у Польщі. Нагадаємо, що проект «Літня школа місцевого самоврядування 2019» став проектом-переможцем конкурсу для інститутів громадянського суспільства в межах реалізації Регіональної програми сприяння розвитку інформаційного простору та громадянського суспільства у Львівській області на 2018-2020 роки у 2019 році.

15 березня 2019

У Центрі Митрополита Андрея Шептицького у стартував VII Форум місцевого самоврядування. Захід щороку стає територією для обміну досвідом, обговорення та аналізу актуальних проблем та перспектив у сфері місцевого самоврядування, підвищення ролі органів місцевого самоврядування у забезпеченні розвитку держави. «Органи державної влади, органи місцевого самоврядування – це єдина система управління Української держави – кожен зі своїми повноваженнями і можливостями.  Всіх нас об’єднує любов до нашої землі, повага, шана і захист нашої держави, наша спільна робота для того, щоб людям у містах, селах і селищах, у громадах жилось краще. Майбутнє нашої країни залежать від нас із вами, і сьогодні ми знову стоїмо перед вибором, який ми мусимо усвідомити і спільно прийняти рішення. Будемо мати державу – матимемо можливості. Втратимо державу – заплатимо дорогу ціну. Але я переконаний, що спільно ми створимо велику державу для великих людей», - зазначив під час відкриття Форуму голова Львівської ОДА Олег Синютка. Головними темами для дискусій та всезагального обговорення – питання перетворення результатів децентралізації в підвищення якості життя громадян, про підзвітність та відкритість систем врядування. Також обговорюватимуть можливості реформування органів державної влади За словами організаторів, сьомий форум зібрав понад 200 учасників зі всієї України. Також до форуму долучились міжнародні експерти та громадські активісти, які пропагують та створюють умови для якнайкращого виконання принципів децентралізації в України.

22 березня 2018

Сьогодні, 22 березня, розпочався щорічний VI Всеукраїнський форум місцевого самоврядування. Присутніх привітала керівник апарату Львівської облдержадміністрації Маріанна Вільшинська. "Вітаю Вас на відкритті VI Всеукраїнського форуму місцевого самоврядування. Дуже символічно, що цей форум відбувається саме у Львові. Впровадження реформи децентралізації посилило можливості місцевого самоврядування в розвитку як території, так і держави  в цілому. З року в рік ми спостерігаємо зростання  місцевих бюджетів в Україні, і за час реформи вони зросли у 2,5 рази із загальних власних доходів", - зазначила Маріанна Вільшинська. Окрім того, вона також закцентувала увагу на тому, що отримавши повноваження необхідно не просто працювати над збільшенням дохідної часитини місцевих бюджетів, але і щоб вигоду від децентралізації отримали громадяни по всій країні і Львівщини зокрема. На депозитах органів місцевого самоврядування Львівщини знаходиться понад півмільярда гривень. Форум місцевого самоврядування - це територія для обміну досвідом та обговорення актуальних проблем та перспектив розвитку місцевого самоврядування за участі провідних вітчизняних та іноземних експертів, міських голів та народних депутатів.

25 січня 2018

У Головному управлінні Держпраці у Львівській області тривають навчання для інспекторів праці органів місцевого самоврядування. Інспекторам роз’яснюють повноваження, порядок проведення інспекційних відвідувань та вимоги трудового законодавства. Як розповіла під час навчання начальник Головного управління Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова органам місцевого самоврядування делеговано повноваження контролю за додержанням законодавства про працю в трьох напрямках: своєчасної та у повному обсязі оплати праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та оформлення трудових відносин. Ці питання є пріоритетними на державному рівні та потребують ефективного вирішення вже сьогодні. Ольга Вільхова закликала представників органів місцевого самоврядування активно проводити інформаційно-роз’яснювальну діяльність серед роботодавців, спрямовану на попередження вчинення порушень вимог законодавства про працю.  Заступник начальника відділу юридичного забезпечення ГУ Держпраці у Львівській області Іванна Ковальчук повідомила про найбільш типові питання, які виникають при здійсненні контрольно-наглядових заходів. Зокрема вона розповіла про вимоги при оформленні документів та підстави для проведення інспекційних відвідувань. Також інспекторам наголошувалось, що тривалість інспекційного відвідування не може перевищувати 10 робочих днів, а для суб’єктів мікро- та малого підприємництва — двох робочих днів. Інспектори праці Головного управління поділились з колегами практичними навиками дослідження питання дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці та інспектування суб’єктів господарювання, які мають заборгованість із виплати заробітної плати. Зазначимо, що в області вже діє Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, а 29 грудня 2017 року наказом Мінсоцполітики затверджено форми бланків, які інспектори праці використовуватимуть під час контрольно-наглядової роботи. З метою виконання делегованих повноважень 30 органів місцевого самоврядування Львівської області прийняли відповідні рішення щодо реалізації повноважень інспектора праці. З них вже отримали службове посвідчення 14 інспекторів праці органів місцевого самоврядування, а саме представники Бориславської та Дрогобицької міських рад, а також Воле-Баранецької, Гніздичівської, Давидівської, Дублянської, Жовтанецької, Заболотцівської, Магерівської, Нижанковицької, Новокалинівської, Судововишнянської ОТГ.