У Львові нагородили переможців проєкту «Громада для сім’ї: створення соціальних послуг в ОТГ»

16 березня 2022

Органи соцзахисту населення виплачують державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, (у тому числі і неповнолітнім), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Це стосується: Жінок-військовослужбовців ЗС, Держприкордонслужби, СБУ та інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку, з-поміж поліцейських (призначається та виплачується за місцем основної служби); Жінки, звільнені через ліквідацію підприємства, незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за 6 місяців до набуття права на одержання допомоги (за місцем проживання); жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні; безробітні жінки; аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки закладів професійної (професійно-технічної) та вищої освіти (за місцем проживання); жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Підставою для призначення допомоги є: заява матері, що складається за формою, затвердженою Мінсоцполітики; листок непрацездатності – видається жіночою консультацією, в якій вагітна стоїть на обліку; довідка з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається; довідка з центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна; довідка від Пенсійного фонду України про те, що жінка, перебуває (не перебуває) на обліку в органах Пенсійного фонду. довідка з банку про відкриття рахунку для отримання соціальних виплат; довідка з органу соціального захисту населення про те, що допомога за місцем реєстрації не призначалася (якщо подається заява за місцем фактичного проживання); Окрім цього, до загальних документів належить: паспорт, картка платника податків, трудова книжка, рішення про усиновлення чи встановлення опіки для осіб, які усиновили чи взяли під опіку дитину. Допомога надається у розмірі 100 % середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 % від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць (з 1 січня 2022 – 650 грн.). Якщо звернення за допомогою надійшло не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам 1-4 категорій, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 – після пологів). Особам, які усиновили або взяли під опіку дитину протягом 2-х місяців з дня її народження, допомога призначається за період з дня усиновлення чи встановлення опіки і до закінчення строку післяпологової відпустки. Допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів. «Органи соціального захисту населення області готові надати можливість отримати державну соціальну виплату всім, хто її потребує та має право відповідно до норм чинного законодавства» - зазначив заступник начальника управління соціальних гарантій департаменту соціального захисту населення Львівської ОДА Василь Гельбич.  Також жінки та сім’ї з дітьми в залежності життєвої ситуації, соціального статусу та майнового стану мають право одержати державні соціальні виплати при народженні дитини, самотнім матерям, багатодітним сім’ям, малозабезпеченим сім’ям, допомоги по догляду за дитиною з інвалідністю, допомоги по догляду за хворою дитиною, компенсацію послуги «муніципальна няня» тощо. Уряд продовжив строки виплати державних соцвиплат, які були призначені раніше на період введення воєнного стану та місяця після його припинення чи скасування і виплачуються за повний місяць без звернення одержувачів до органів соціального захисту населення, в тому числі і для внутрішньо переміщених осіб.

2 квітня 2021

Соціальний центр матері та дитини у Львівській області – заклад тимчасового проживання вагітних жінок та матерів з малими дітьми, які опинилися у складних життєвих обставинах, що перешкоджають виконанню материнського обов’язку. В межах робочої поїздки у Дрогобич із роботою центру ознайомився заступник голови Львівської ОДА Віталій Загайний. Він зокрема оглянув приміщення та поспілкувався із керівником та працівниками закладу. Кожна жінка з дитиною тут мешкають в окремій кімнаті із санвузлом, необхідними меблями для комфортного проживання. Такий побут слугуватиме зразком для уявлення матері щодо необхідних умов проживання для нормального розвитку дитини. «Метою нашої роботи є соціальна підтримка жінки та запобігання відмові мами від новонародженої дитини. Ми їх вчимо ставати справжніми матерями, виховуємо прив’язаність, навчаємо відповідальному батьківству. Наша мета – щоб мами, коли покинуть центр, зуміли створити безпечні умови проживання для себе і своєї дитини», - розповіла керівник установи Галина Галушко. Під час проживання у Центрі молодим матерям надається безоплатне житло та харчування, психологічна допомога, допомога в аналізі життєвих ситуацій, визначенні основних проблем та шляхів їх розв’язання, молодих мам навчають догляду за дитиною. Щоб влаштуватися у Центр матері і дитини, спершу варто звертатися до Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за місцем реєстрації, де вивчається проблема сім’ї, проводяться потрібні обстеження, після чого скеровують потребуючих у центр. «Зараз жінки у закладі можуть перебувати максимум 20 місяців – від 7 місяця вагітності до виповнення дитині 1,5 року. Ми своєю чергою, працюємо над можливістю продовжити термін перебування у центрі до виповнення трирічного віку дитини. Це вирішить проблему спільного проживання матері і дитини – адже, за словами керівництва, у центр часто звертаються вагітні із малими дітьми. Відтак, дітей доводиться влаштовувати у інші заклади, - наголосив Віталій Загайний. - Важливо, що тут матерів навчають, як зберегти кошти державної допомоги для забезпечення матеріальної бази на майбутнє. У закладі максимально вивчається проблеми та потреби кожної сім’ї, тут сприяють отриманню або завершенню освіти, піклуються про отримання житла».   За словами керівника Центру, на сьогодні із влаштуванням дітей, яким вже виповнилось 1,5 року, допомагає дитячий будинок «Оранта». На сьогодні тут перебувають 15 вихованців. У закладі функціонує 2 вікові групи – дошкільна та шкільна. 11 вихованців «Оранти» є учнями Дрогобицької гімназії №5. «Дуже важливо, що діти відвідують звичайну школу, спілкуватися з однолітками, всебічно розвиватися, пізнають життя», - зазначає Віталій Загайний. Так, за словами працівників закладу, головна мета їхньої роботи – соціальний захист дітей, які залишились без батьківського піклування, надання їм навичок поведінки в суспільстві. «Ми допомагаємо дітям віднайти свій шлях у житті. Чи не основне тут – відновити психічне та соціальне здоров’я дитини», - зазначає директор закладу Оксана Дацюк.

7 жовтня 2020

6 жовтня 2020 року у Міністерстві соціальної політики під головуванням Міністра соціальної політики Марини Лазебної відбулося засідання робочої групи з розвитку пенсійної системи за участі Голови Комітету Верховної ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третякової, секретаріату Кабінету Міністрів, представників міністерств, Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Національного банку України, Державного казначейства, соціальних партнерів та інших. Обговорили 5 основних напрямків розвитку пенсійної системи, за якими мають бути прийняті узгоджені рішення. Перший. Питання прожиткового мінімуму. Маємо ситуацію, зазначила Марина Лазебна, коли цей показник використовується для будь-яких фіскальних визначень, проте не виконує основного завдання – не слугує стандартом соціального захисту громадян. Сьогодні до величини прожиткового мінімуму «прив’язані» майже 180 норм, які регулюють кримінальні, господарські, адміністративні питання. Це вдвічі більше, ніж норм, які регулюють питання соціальних виплат, яких 79. Другий. Удосконалення пенсійного законодавства в солідарній пенсійній системі, зокрема встановлення дати щорічної індексації пенсій, її поширення на окремі категорії пенсіонерів, яким пенсія не індексується, встановлення особливостей пенсійного з0абезпечення батьків дітей з орфанними захворюваннями та інше. Третій. Запровадження накопичувальної професійної пенсійної системи для окремих категорій професій, яким пенсія призначається достроково. Четвертий. Розвиток недержавного пенсійного забезпечення, підвищення захисту майнових прав та інтересів учасників накопичувальної системи пенсійного забезпечення. П’ятий. Запровадження другого рівня системи пенсійного забезпечення. За словами Марини Лазебної,  по першому і другому питанню Мінсоцполітики напрацювало чотири законопроекти, які системно вирішують проблеми, що накопичились і наразі завершується їх узгодження з іншими центральними органами виконавчої влади та соціальними партнерами. Щодо блоку питань з накопичувальної системи пенсійного забезпечення Марина Лазебна зазначила, що у Верховній Раді на розгляді перебуває проект Закону України „Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення”, реєст. номер 2683 від 27.12.2019. Мінсоцполітики повністю підтримує його ідею як основу для запровадження другого рівня та необхідність його прийняття до кінця року з урахуванням наданих пропозицій від Мінсоцполітики, які знизять корупційні ризики, ризики монополізації, підвищать захист пенсійних накопичень людей та забезпечать комплексний розвиток всіх трьох рівнів пенсійної системи України. Марина Лазебна підкреслила провідну роль в формування надійності пенсійного накопичення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку і Національного банку України та запропонувала передбачити в Стратегії розвитку фінансового сектору України до 2025 року конкретні заходи зі створення дієвої системи захисту та гарантування пенсійних накопичень громадян в другому та третьому рівнях накопичувальної системи та зі створення інструментів для залучення пенсійних накопичень в розвиток економіки країни.

3 квітня 2020

На період карантину пенсії та державні соціальні допомоги будуть перепризначені автоматично.  Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» врегульовано питання продовження виплати на період карантину всіх пенсій і допомог людям, в яких на цей час припадає перекомісія МСЕК та ЛКК про встановлення інвалідності і перепризначення (продовження) пенсій і допомог на новий період, без заяв та без будь-яких документів. Після закінчення терміну дії карантину або обмежувальних заходів, орган соціального захисту населення або управління Пенсійного фонду здійснить перерахунок розміру виплаченої державної соціальної допомоги, або пенсії на підставі поданої особою заяви  (результатів переогляду медико-соціальної експертизи) та необхідних документів.