Представників органів місцевого самоврядування запрошують до участі в тренінгу щодо особливостей реалізації проектів з використанням відновлюваних джерел енергії

14 квітня 2022

Працівники управління туризму та курортів Львівської ОВА пройшли сертифікований тренінг з першої домедичної допомоги. Навчання провели фахівці Львівського обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф. Інструктор тактичної медицини Віктор Гончарук, який під час військової служби у Нацгвардії України, допомагав рятувати людей в АТО, а зараз працює старшим братом медичної підстанції 6 і є анестезистом бригади аеромобільної евакуації, каже, що у його практиці доволі часто траплялися випадки, коли люди помирали, через не надання допомоги до приїзду швидкої. «Швидкість доїзду бригад екстреної медичної допомоги і реагування як правило є в межах десяти інколи і більше хвилин. Відповідно людина, котра надає домедичну допомогу може виграти цей час для постраждалого, забезпечити його виживання до приїзду медиків, котрі матимуть вже набагато більше шансів врятувати цю особу», - каже Віктор. Зі слів фахівця, до навиків першої домедичної допомоги відносять: визначення стану пацієнта і необхідності надання йому реанімаційних заходів, надання реанімаційних заходів, в що буде входити компресія грудної клітки і забезпечення прохідності дихальних шляхів, штучна вентиляція легень, а також обов‘язково - зупинка кровотеч. Слід зазначити, що кровотечі під час воєнних дій є найбільш частою причиною смертності. Вміння спинити кровотечу є важливим і в цивільному житті. Як мінімум має бути навик зупинки кровотечі шляхом прямого тиску на рану та накладання тугої пов‘язки. Віктор Гончарук побажав присутнім, щоб ці знання їм ніколи в житті не знадобилися, але наголосив, що краще все знати та вміти. «Кажуть, підготовлений – значить захищений! Ми пройшли всі базові пункти надання домедичної допомоги. Вдячні фахівцям Львівського обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф за новий досвід, а «Гранд Готелю» за місце проведення тренінгу. Хочу додати також, що подібні курси загартовують командний дух, тож заохочую інших проходити навчання», - зазначила керівниця управління туризму та курортів Львівської ОВА Наталя Табака.  

10 лютого 2022

Відбувся онлайн-тренінг для територіальних громад Львівщини на тему: «Виставлення вільних земельних ділянок сільськогосподарського призначення на земельні торги. Робота системи електронних аукціонів Прозорро. Продажі». Тренінг організували за сприянням Мінагрополітики, департаменту агропромислового розвитку Львівської облдержадміністрації.  Від початку 2022 року на території Львівщини виставили більше сотні земельних ділянок щодо продажу прав оренди в електронній торговій системі «Прозорро.Продажі». «За результатами онлайн-аукціонів продано прав оренди більше ніж на 30 земельних ділянок. Розмір річної плати за користування такими ділянками за результатами торгів становить  4484,3 тис. грн, який орендарі сплачуватимуть щорічно до бюджетів місцевих рад. Можна стверджувати, що такі аукціони мають свої переваги, а саме  - швидкі та значні надходження до місцевих бюджетів, а це своєю чергою - додаткові фінанси для вирішення соціальних та економічних питань територіальних громад. Проте, аналізуючи проведення торгів ми виявили, що  з 73 громад Львівщини активними щодо оголошення торгів є лише 14. Відтак, проведення таких онлайн-тренінгів покращить навички представників громад щодо користування торговою системою «Прозорро.Продажі», - зазначила директорка департаменту агропромислового розвитку ЛОДА Тетяна Гетьман. Учасники заходу отримали вичерпну інформацію про ключові законодавчі зміни щодо оренди комунальної землі сільськогосподарського призначення, кроків підготовки лоту, а саме: обмеження, особливості, формування стартової ціни тощо. «Декілька порад організаторам аукціонів: описувати інформацію про земельну ділянку необхідно повно і розширено, а також завантажити мінімум 3 фотографії земельної ділянки. Документи потрібно завантажувати із коректними назвами, до прикладу «Витяг із ДЗК», замість «Файл 1», уникати помилок, вказуючи інформацію про лот. Також вартує зазначати актуальні контактні дані та постійно комунікувати з потенційними учасниками. Це сприятиме швидкому поданню оголошення про лот та якісному проведенню аукціону в цілому»,  - наголосив проєктний менеджер ДП «Прозорро. Продажі» Владислав Уривський. В межах заходу представники акредитованих майданчиків ПП «Фірма «СОМГІЗ», ТСБ "Галконтракт" наочно продемонстрували процеси реєстрації організаторів торгів на акредитованих майданчиках та безпосереднього розміщення інформації про лот в електронній системі. «Висококваліфіковані сертифіковані спеціалісти нашого майданчика фахово супроводять дії громад щодо розміщення актуальної та необхідної інформації в офіційних оголошеннях на проведення електронних торгів у формі аукціону з урахуванням галузевої специфіки об'єктів продажу, максимально оперативно допоможуть розв'язати нагальні питання та нададуть всебічну підтримку замовникам та споживачам для максимізації обсягів і цін продажу», - зазначила, представниця акредитованого майданчика ПП «Фірма «СОМГІЗ»  Людмила Балух. Своєю чергою, за словами віцепрезидента ТСБ «Галконтракт»  Олексія Лапіди, головна мета таких воркшопів - донести до представників громад, що нова процедура проведення земельних торгів максимально зручна, відкрита та прозора  і що громади завжди можуть розраховувати на повну підтримку з боку ДП та майданчиків на всіх етапах організації таких торгів. З матеріалами заходу: презентаціями та записом онлайн-тренінгу можна ознайомитись за посиланням.

9 лютого 2022

23 лютого 2022 року для представників інститутів громадянського суспільства проведуть одноденний тренінг про особистісну мотивацію, ресурсність та розвиток. «У кожної людини є певні погляди, принципи, яких вона прагне дотримуватися все життя. У постійному мінливому світі тільки той знаходить своє місце в житті, хто безперервно змінюється сам, вдосконалює свої сили та здібності, стає творцем власної долі. На тренінгу ми поговоримо про зміни та їх користь в житті людини, емоційну рівновагу та шляхи її досягнення, ресурсність людини та розуміння її істинної мотивації. Часто ми приділяємо багато часу нашим зовнішнім змінам – час приділити та внутрішнім», – розповідає тренерка, член УАТА, коуч ECF, бізнес тренер, віце-президент Агенції Європейських Інновацій Наталя Костюк. Як зазначив директор департаменту комунікацій та внутрішньої політики облдержадміністрації Дмитро Посипанко, проведення тренінгу дасть можливість покращити та вдосконалити свої вміння, розвинути особисті внутрішні ресурси та навчитись долати бар’єри, як зовнішні, так і внутрішні. Кількість місць обмежена. Для участі необхідно заповнити анкету за посиланням. Реєстрація триватиме до 21 лютого 2022 року. Інформацію про місце та час проведення тренінгу буде повідомлено додатково. Організатор заходу – департамент комунікацій та внутрішньої політики облдержадміністрації.

30 грудня 2021

В межах «Комплексної програми підвищення енергоефективності, енергозбереження та розвитку відновлюваної енергетики у Львівській області на 2021-2025 роки» ще сімом учасникам відшкодовано частину вартості сонячних електричних станцій приватних домогосподарств на загальну суму 105 тисяч гривень. Від початку дії Програми 68 мешканцям області відшкодовано 1 млн 97 тисяч гривень. Станом на 1 грудня поточного року 1794 сонячних електростанцій працює у приватних домогосподарствах області, загальна потужність яких складає 42,7 МВт. Вироблену генерувальними установками електроенергію використовують для власних потреб, а надлишок відпускають в мережі енергетичних компаній за «зеленим» тарифом. «23 грудня на сесії Львівської обласної ради ухвалили рішення №335 «Про внесення змін до Комплексної програми підвищення енергоефективності, енергозбереження та розвитку відновлюваної енергетики у Львівській області на 2021 – 2025 роки», в якому, зокрема передбачено в обласному бюджеті на 2022 рік фінансування даного напрямку Програми у розмірі 1,5 млн гривень. Отож, запрошуємо жителів області скористатись фінансовою підтримкою в межах зазначеної Програми у 2022 році», - зазначив т.в.о. директора департаменту паливно-енергетичного комплексу, енергоефективності та житлово-комунального господарства Мар’ян Мороз.

29 жовтня 2021

Сьогодні, 29 жовтня, відбувся восьмий завершальний тренінг в межах цьогорічної «Школи експортера рівень – BASIC». Говорили про особливості експортних контрактів. Про це присутнім розповів віце-президент Львівської торгово-промислової палати, магістр державного управління, співавтор посібників з експорту Володимир Коруд. В межах тренінгу обговорили важливі складові при укладанні зовнішньоекономічних контрактів(договорів) під час здійснення експортної діяльності. Зокрема: поняття форми, порядку укладання та виконання експортних контрактів; нормативно-правове регулювання зовнішньоекономічних контрактів; особливості експортних контрактів; обов’язкові складові зовнішньоекономічних контрактів, які надають їм дійсності; визначення додаткових умов у експортних контрактах. Нагадаємо, що завданням Школи експортера – рівень BASIC є допомогти малому та середньому бізнесу освоїти основи експортної діяльності та набути практичні навички для успішного виходу на зовнішні ринки для розширення географії свого бізнесу. Загалом в межах освітнього курсу провели 8 модулів. Довідково: Освітній проєкт«Школи експортера рівень – BASIC»реалізує Львівська обласна державна адміністрація спільно з Львівською торгово-промисловою палатою, Асоціацією Професійних Митних Посередників та НУ «Львівська Політехніка».    

28 жовтня 2021

27 жовтня у Яворівській райдержадміністрації відбувся семінар для працівників служб у справах дітей та фахівців соціальної роботи територіальних громад району щодо протидії насиллю над дітьми в сім’ї, дотримання прав дитини в системі альтернативних до сімейних форм виховання, удосконалення політики та стратегій захисту прав дітей. "Наше завдання сьогодні, щоб кожен чітко розумів поняття, що таке домашнє насильство, як воно проявляється, хто є кривдниками, та куди особа може звернутись по допомогу", – наголосив начальник служби у справах дітей Львівської ОДА Володимир Лис. Підсумовуючи, учасники наради наголосили, що тільки за чіткої та злагодженої співпраці всіх відповідних служб, відділів та управлінь, можливе досягнення певних результатів у протидії домашньому насильству. Зазначимо, що семінар організували служба у справах дітей Львівської обласної державної адміністрації, відділ ювенальної превенції ГУНП у Львівській області спільно з громадською організацією «Жіночі перспективи».

27 жовтня 2021

«Жінки можуть» - під такою назвою для жінок області організували захід,  присвячений питанням створення власного бізнесу. Тренінг організувала ГО «Осоння» за фінансової підтримки департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації. Учасницям розповіли, як правильно і для чого писати бізнес план, рекламувати власний бренд, як навчитись розподіляти час між роботою і відпочинком. Кожна з жінок пішла з навчання з власно зробленою мандалою зі спецій - ресурсний майстер-клас від організаторів заходу.  Крім того, учасниці обговорили питання жіночого лідерства, стилю в діловому житті, навчилися складати резюме та дізналися про правила поводження на інтерв’ю. Важливо, що захід згуртував жінок, які постраждали від домашнього насильства та/або опинилися в складних життєвих обставинах, тобто тих, хто готовий вчитися, розвиватися, отримувати новий досвід, брати відповідальність за себе та своїх дітей та змінювати своє життя в цілому. «Переконана, що такі тренінги - дуже корисні та необхідні, вони спонукають жінок діяти і розвиватися. Крім того, на таких зустрічах жінки мають можливість отримати одна від одної певний досвід,мотивацію», - зазначила начальник управління з питань сімейної політики та співпраці з громадськими середовищами департаменту соціального захисту населення департаменту соціального захисту населення Уляна Дорош.  

22 жовтня 2021

На Львівщині триває практичний тренінг «Управління ресурсами громади». Зокрема, вчора, у готелі Львів, перед учасниками тренінгу виступив заступник голови Львівської ОДА Віталій Загайний. У своєму виступі заступник процитував Альберта Ейнштейна. «Логіка приведе вас з точки А в точку Б. Уява приведе вас куди завгодно… Уява набагато важливіша, ніж знання. Знання спираються лише на те, що ми зараз знаємо і розуміємо, в той час як уява включає в себе цілий світ і все те, що ми коли-небудь зрозуміємо і дізнаємося», - зазначив Віталій Загайний/ Як йшлося в межах тренінгу, об’єднані територіальні громади сьогодні вступають в новий етап свого життя, вони отримали повноваження та ресурси. Громади є відповідальними перед своїми мешканцями за формування комфортного та безпечного середовища проживання. Досвід, якого не вистачає, доводиться отримувати під час руху. Громада має 3 основних внутрішні ресурси: - Соціальний капітал (знання, компетенції, досвід, традиції, окремих членів, взаємодію у спільноті на основі взаємної довіри, самозарадність, солідарність і співвідповідальність.) - Фінансові ресурси (місцевий бюджет, медична і освітня субвенції, доходи комунальних підприємств, лікарняня каса, добровільні внески.) - Ресурси довкілля (землі, ліси, водойми, природні копалини, пам’ятки природи, міфи і легенди.) Також, серед учасників тренінгу: Володимир Олійник, менеджер проектів представництва фонду “Фрідріха Науманна за Свободу” в Україні – з темою  представлення Фонду Фрідріха Науманна; Олександр Гнітецький, експерт із земельних питань, сертифікований інженер-землевпорядник – з темою Земельні ресурси (облік, використання та збереження земель). Тренінг триватиме до 23 жовтня. Окрім теоретичних занять, запланований виїзд у м. Кам’янка-Бузька та огляд розвиткових інфраструктурних об’єктів міста. 

21 жовтня 2021

Упродовж двох днів держслужбовці категорій «Б» та «В» навчались основ кібергігєни від фахівців з організації інформаційної безпеки та тренерів Української школи урядування. Курс охоплює низку тем щодо найпоширеніших загроз кіберпростору, таких як злам, фішинг, а також  висвітлює способи їх уникнення. «Ми живемо у світі, де грань між реальністю і віртуальним простором, приватним і публічним розмита. Тому надзвичайно важливою є освіта і критичне мислення, адже вони стоять на передовій світоглядного протистояння між захищеними інформаційними продуктами й вірусами, фактами й фейками. З іншого боку кібербезпека та кібергігієна – це знання, якими користуємося не лише в приватному житті, а й безпеки нашої держави. Особливо актуальним це питання стало в умовах гібридної війни, яку ведуть проти нашої держави», - наголосила заступниця директора департаменту освіти Ольга Котовська. Під час навчання презентували загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації державних службовців з питань кібергігієни, розроблену координатором проектів ОБСЄ.  «Сучасні інформаційні технології створюють багато переваг і можливостей. Однак робота в мережі передбачає велику кількість ризиків, адже додаткові можливості з’являються й у шахраїв, хакерів та мисливців за персональними даними. Аби їх уникати, треба перш за все про них знати. Дотримання базових правила кібергігієни допоможе захиститися від кіберзлочинців», - наголосив під час тренінгу заступник начальника відділу технічного нагляду та коп’ютерного забезпечення департаменту освіти Мирон Пацай. За допомогою сталих практик кібергігієни держустанови зможуть краще забезпечувати безпеку своїх інформаційних систем, оскільки це дає кожному можливість зробити внесок у захист мережі та ресурсів від зловмисників. «Кібербезпека організації розпочинається з безпечної поведінки кожного співробітника. Для урядових установ ризики можуть бути зменшені, якщо держслужбовці керуються певними принципами, як виявити кіберзагрози та уникнути зламів. Українська школа урядування включила програму до обов'язкової щорічної системи підвищення кваліфікації державних службовців, сприяючи таким чином цифровій обізнаності та практичному застосуванню кібергігієни», - акцентувала національний менеджер проектів Координатора проектів ОБСЄ в Україні Ольга Войтович.  Трененіг реалізований Координатором проектів ОБСЄ в Україні у співпраці з Національним агентством України з питань державної служби та Українською школою урядування в рамках проекту «Посилення спроможностей українських державних органів у сфері кібергігієни та кібербезпеки» за фінансової підтримки Міністерство закордонних справ і у справах Співдружності націй Великої Британії та Міністерства закордонних справ Федеративної республіки Німеччини. До слова, Координатор проектів ОБСЄ разом з партнерами розпочинає кампанію з популяризації правил кібергігієни серед працівників державних інституцій України. В рамках кампанії можна переглянути серію відеороликів, які роз’яснюють потребу створювати безпечніше кіберсередовище в державному секторі.

12 жовтня 2021

З 05 по 07 жовтня у Львові, у межах реалізації Проєкту Міжнародної організації праці "Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні", що фінансується Урядом Данії у у межах Данської програми сусідства (DANEP), пройшов навчальний регіональний семінар на тему: "Посередництво у врегулюванні колективних трудових спорів" з метою підготовки як новопризначених посередників, так і підвищення кваліфікації діючих посередників НСПП, які сприяють вирішенню колективних трудових спорів у взаємодії з Національною службою посередництва та примирення (НСПП). У заході взяли участь Голова Національної служби посередництва і примирення Олександр Окіс, Національний координатор Проєкту МОП Тетяна Міненко та експерти Проєкту, доктор юридичних наук, професор кафедри приватного та соціального права юридичного факультету Сумського національного аграрного університету Світлана Запара; тренери МОП, фахівці відділень Національної служби посередництва і примирення, представники органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, науковці, профспілковий актив Закарпатської, Івано-Франківської, Львівської та Чернівецької областей. Навчальний семінар був спрямований на надання ґрунтовних знань щодо процесу посередництва, а також щодо практичних якостей і навичок посередникам нової формації, здатних творчо працювати, уникаючи стереотипів та шаблонів. Під час  семінару також розглянули питання посередництва як засобу вирішення трудових спорів, міжнародних стандартів посередництва, взаємодії Національної служби посередництва і примирення з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування в процесі вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

23 вересня 2021

Вчора, 22 вересня, розпочався триденний базовий тренінг «Молодіжний працівник». Організаторами заходу є Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики, Програмою розвитку ООН та управлінням молоді та спорту Львівської ОДА. «Базовий тренінг триватиме три дні, впродовж яких ми хочемо створити середовище для ділення досвідом та обговорення сучасного стану молодіжної політики України та кожної громади. Вже бачимо, що учасники та учасниці мають гарний досвід роботи з молоддю, і ми готові до активних дискусій. Вірю, що наші три дні будуть продуктивними і випускники програми - молодіжні працівники та працівниці - будуть ефективними у своїй роботі на місцях», - зазначила тренерка програми, членкиня Правління Асоціації молодіжних працівників України Ксенія Ємшина. Захід складається з трьох модулів: молодіжна політика і молодіжна робота, громада і молодіжна робота в громаді та компетенції молодіжного працівника. Сьогодні учасники тренінгу  у межах першого модуля з’ясовували, хто така молодь, що таке молодіжна політика, розглянули дорожню карту реформування молодіжної політики в Україні та європейський підхід до молодіжної політики. «В умовах децентралізації  стратегічно важливо готувати молодіжних працівників.  Неважливо, скільки у вас вже досвіду в молодіжній політиці, цей тренінг допоможе поглянути на роботу з молоддю з іншого боку. Практичні інструменти допоможуть вам підвищити рівень громадської участі та формування суспільних команд в громадах», - наголосила під час відкриття тренінгу Софія Курман, начальниця відділу молодіжної політики Львівської ОДА. Нагадаємо, що учасниками заходу є представники державного та громадського секторів, які працюють з молоддю та бажають підвищити свій рівень кваліфікації. Це 25 фахівців з різних куточків Львівщини. «Тренінг «Молодіжний працівник» - це дуже потрібний захід для кожного з нас, хто працює з молоддю і хто прагне знайти нові методи, форми роботи з молоддю, а також прагне дізнатись, як  зуміти залучити молодих людей до співпраці та творення молодіжної спільноти у громадах», - каже учасниця тренінгу Оксана Качмар.

2 вересня 2021

Упродовж 22-24 вересня у Львові відбудеться базовий тренінг «Молодіжний працівник». Це перший навчальний рівень однойменної програми, що об’єднує представників державного та громадського секторів навколо розвитку якісної молодіжної роботи та допомагає підвищити їхню кваліфікацію. Учасники та учасниці дізнаються, що таке молодіжна політика, що з нею відбувається в Україні, який зміст молодіжної роботи, чим вона особлива, чому важливо робити акцент на участі і залученні молоді, що означає бути молодіжним працівником в громаді, та як розвинути власні компетенції в молодіжній роботі. Усе це стане стимулом для розвитку компетенцій молодіжних працівників та допоможе визначити власний шлях розвитку. Організаторами заходу є Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики, Програмою розвитку ООН та управлінням молоді та спорту Львівської ОДА. До участі запрошуються: -        лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю; -        державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні; -        працівники організацій, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності. Програма тренінгу складається з трьох навчальних модулів та розрахована на три робочі дні. Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота. Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики. Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді. Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді. Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника. Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи. Під час тренінгу учасники зможуть обмінятися досвідом та знайти партнерів для реалізації спільних проектів в молодіжній сфері, а по завершенню отримають свідоцтво про проходження базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник». Окрім того, організатори покривають витрати на проживання та харчування. Дедлайн подачі заявок – 10 вересня 2021 року. Для участі у тренінгу потрібно зареєструватись за посиланням – https://cutt.ly/cWcMjOY Про результати відбору на тренінг учасники будуть повідомлені 14 вересня в індивідуальному порядку. Детальна інформація про Програму – https://youth-worker.org.ua/