Головне управління ДФС у Львівській області нагадує про необхідність легалізації трудових відносин з найманими працівниками

30 грудня 2021

Упродовж 29-30 грудня на рахунки ДП «Львіввугілля» скерували кошти, відтак вдалося погасити заборгованість із заробітної плати за 2021 рік в повному розмірі всім працівникам підприємства. Як повідомили у департаменті паливно-енергетичного комплексу, енергоефективності та житлово-комунального господарства облдержадміністрації, також виплачено частково аванс на грудень 2021 року.

15 грудня 2021

На Львівщині є понад сто пропозицій працевлаштування із заробітної платою, що коливається від 20 до 35 тисяч гривень. Із них  третина – для водіїв автотранспортних засобів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, а також машиністів крана, екскаватора, бульдозера або автогрейдера. Про це повідомили у Львівському обласному центрі зайнятості. Високу винагороду пропонують працедавці фахівцям будівельного профілю, зокрема, монтажникам, мулярам, бетонярам, лицювальникам-плиточникам або зварникам. Також на 20 і більше тисяч гривень можуть розраховувати забійники, укладальники-пакувальники, оператори автоматичної лінії для виготовлення ізольованих жил, обвалювальники м’яса, різальники скла, друкарі флесографічного друкування, скручувальники виробів кабельного виробництва, механіки тощо. У рейтинг із зарплатою 20-30 тисяч гривень потрапили вакансії і для осіб з вищою освітою: майстра шляхового, начальника зміни, відділення або цеху, інженера з проєктно-кошторисної роботи, інженера-програміста, начальника відділу, провідного інженера. Лише три позиції є із найвищою в області зарплатою - 35 тисяч гривень. Таку винагороду пропонують завідувачу лабораторії (сфера сільського господарства), агроному та головному інженеру на виробництві (харчова промисловість). Загалом в області потребують укомплектування 4420 вільних робочих місць і вакантних посад.

27 жовтня 2021

26 жовтня в ДП «Львіввугілля» поступила перша частина коштів від ПАТ «Центренерго» в сумі 15 млн гривень. Це кошти від переуступлення боргів ТОВ «Укрвуглезбагачення Груп» за вугілля, що закуповувалося через цю компанію і спалювалося на теплостанціях «Центренерго». Інформують у департаменті паливно-енергетичного комплексу, енергоефективності та житлово-комунального господарства Львівської ОДА. Їх скерували на виплату авансу за жовтень 2021 року усім працівникам держпідприємства. З урахуванням попередньої виплати в сумі 12,5 млн грн, працівники ДП «Львіввугілля» вже отримали 27,5 млн грн авансу за жовтень 2021 року. Зазначимо, що 8 жовтня підписано закон № 6052 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» щодо реалізації соціальних заходів та інфраструктурних проектів, яким передбачається додатково 1 млрд грн на виплату заробітної плати працівникам державних шахт України.

20 серпня 2021

Сьогодні, 20 серпня, під головуванням першого заступника голови Львівської ОДА Андрія Годика відбулось чергове засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Так, заслухали керівників підприємств, установ, організацій Дрогобицького району, які допустили порушення трудового законодавства щодо нарахування заробітної плати найманим працівникам нижче або на рівні законодавчо встановленого мінімального розміру. Андрій Годик звернувся до суб’єктів господарювання та наголосив на необхідності дотримання умов чинного законодавства про працю. Зокрема, в частині належної реєстрації підприємницької діяльності, оформлення трудових відносин, дотримання соціальних гарантій з виплати заробітної плати. Адже саме ці чинники впливають на соціально-економічний розвиток територій та добробут громадян. В межах заходу зазначили, що незадекларована праця не лише обмежує можливості проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, але й створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які повністю забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Відтак, за результатами засідання комісії суб’єктам господарювання Дрогобицького району надали пропозиції щодо шляхів, механізмів та способів вирішення питань з легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. Робота комісії триватиме і надалі. Матеріали комісійних обстежень, де вбачатимуть ознаки неоформлених трудових відносин, відсутність документів щодо державної реєстрації як суб’єкта господарювання та інших порушень законодавства про працю скеровуватимуть у правоохоронні та контролюючі органи.

13 серпня 2021

Під час чергового засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення заслухали керівників підприємств, установ, організацій Яворівського району, які допустили порушення трудового законодавства щодо нарахування заробітної плати найманим працівникам нижче або на рівні законодавчо встановленого мінімального розміру. У засіданні обласної робочої групи взяли участь керівники підприємств будівельної, деревообробної, харчової, металообробної та інших галузей Яворівського району. Перший заступник голови Львівської облдержадміністрації Андрій Годик рекомендував суб’єктам господарської діяльності якнайшвидше повністю усунути допущені ними порушення трудового законодавства та надалі уникати їх виникнення, а також наголосив, що громадяни, які погоджуються на нелегальне працевлаштування, ризикують втратити соціальні гарантії, гідне пенсійне та соціальне забезпечення. Наприкінці засідання вирішили і надалі проводити  роботу із суб’єктами господарювання з метою виявлення фактів порушень у сфері додержання законодавства про працю,  використання праці неоформлених працівників, несвоєчасної та не у повному обсязі виплати заробітної плати, незабезпечення мінімальних гарантій в оплаті праці, а саме - проводити інформаційно-роз’яснювальну кампанію з населенням та суб’єктами господарювання, рекомендувати виплачувати заробітну плату найманим працівникам на рівні або більше мінімально встановленого законодавством розміру. Нагадаємо, що обласну робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення створили з метою виявлення прихованої зайнятості, підвищення рівня соціальної захищеності найманих працівників в області розпорядженням голови облдержадміністрації.

30 липня 2021

Сьогодні у Львівській ОДА під головуванням першого заступника голови  Андрія Годика провели чергове засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Відтак, заслухали роботодавців Стрийського району щодо дотримання вимог чинного законодавства в частині виплати заробітної плати та зайнятості населення. Під час проведення засідання Андрій Годик наголосив, що легалізація зайнятості населення та детінізація заробітної плати є вагомим джерелом податкових надходжень. Тому роботодавцям слід зосередити увагу на обов’язковому оформленні трудових відносини з найманими працівниками, не допускати виплати заробітної плати в розмірі, меншому встановленого законодавством рівня, несвоєчасної виплати заробітної плати, або ж виплати її у «конвертах». В ході засідання провели детальний аналіз платників-мінімізаторів, які за даними ДПС  порушують законодавчі гарантії щодо виплати заробітної плати. Члени робочої групи наголосили, що громадяни, які погоджуються на нелегальне працевлаштування та нелегальну оплату своєї праці, ризикують втратити соціальні гарантії, гідне пенсійне та соціальне забезпечення. Усім присутнім надали рекомендації щодо поступового збільшення розміру середньомісячної заробітної плати, недопускання заборгованості із виплати заробітної плати, легалізації трудових відносин та вчасної сплати внесків до бюджетів усіх рівнів.  Андрій Годик акцентував роботодавцям Стрийського району щодо необхідності підвищення заробітної плати, приведення її у відповідність до вимог чинного законодавства.

29 липня 2021

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у червні цього року становила 12903 грн, що у 2,2 раза вище від рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн). Про це повідомили у Головному управлінні статистики Львівської області. У порівнянні з травнем 2021 року розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 6,9%, а відносно червня 2020 року − на 26,1%. Найбільш оплачуваними у червні 2021 року були працівники підприємств та організацій з добування сирої нафти та природного газу (21894 грн), з виробництва хімічних речовин і хімічної продукції (20836 грн), державного управління й оборони, обов’язкового соціального страхування (19927 грн), фінансової та страхової діяльності (18915 грн). Найменший розмір заробітної плати зафіксовано у працівників з тимчасового розміщування й організації харчування (6959 грн), надання інших видів послуг (8296 грн).

23 липня 2021

Сьогодні, 23 липня під головуванням першого заступника голови Львівської ОДА  Андрія Годика відбулось засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Зокрема в межах засідання заслухали роботодавців Львівської міської територіальної громади, щодо дотримання вимог чинного законодавства в частині виплати заробітної плати. Так, платники податків надали пояснення щодо причин виплати заробітної плати найманим працівникам на рівні або менше мінімального та розповіли про вжиті заходи щодо її підвищення. Присутнім наголосили, що виплата заробітної плати у мінімальних розмірах та «у конвертах» несе за собою приховування від оподаткування значних сум з нелегально виплаченої заробітної плати, зменшення надходжень страхових внесків до Пенсійного фонду, обмежує можливості майбутніх пенсіонерів реалізувати своє право на гідну пенсію і забезпечену старість. Робоча група надала рекомендації суб'єктам господарювання щодо збільшення рівня середньомісячної заробітної плати та легалізації з її виплати.

15 липня 2021

Сьогодні, 15 липня під головуванням першого заступника голови Львівської ОДА Андрія Годика відбулось засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Інформують у департаменті економічної політики Львівської ОДА. У засіданні взяли участь члени робочої групи -  представники територіальних органів виконавчої влади та голови районних державних адміністрацій. Про проведену роботу щодо дотримання суб’єктами господарювання соціальних стандартів в частині виплати заробітної плати та зайнятості населення доповіли представники Головного управління ДПС у Львівській області, Головного управління Держпраці у Львівській області, Головного управління Пенсійного  фонду України у Львівській області та Львівського обласного центру зайнятості. На засіданні обласної робочої групи директор департаменту економічної політики Львівської ОДА Степан Куйбіда презентував Алгоритм проведення районних робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Керівник департаменту наголосив на порядку проведення зустрічей з бюджетоутворюючими суб’єктами підприємницької діяльності: - проведення аналізу діяльності суб’єкта господарювання за підсумком попереднього періоду; - проведення аналізу діяльності суб’єкта господарювання за підсумком звітного періоду; - формування аналітичної довідки за підсумком проведеного аналізу. Пошук «зон ризику» діяльності суб’єкта підприємництва; - наведення аргументів за підсумками проведеного аналізу; - проведення чергового аналізу за підсумками наступного звітного періоду. Підсумовуючи засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, голова робочої групи Андрій Годик дав доручення всім членам обласної робочої групи представникам територіальних органів виконавчої влади та головам районних державних адміністрацій провести широкомасштабну інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо негативних наслідків отримання зарплати в «конвертах». Додамо, що обласну робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення створили з метою виявлення прихованої зайнятості, підвищення рівня соціальної захищеності найманих працівників в області розпорядженням голови облдержадміністрації.

2 Червня 2021

Питання дефіциту заробітної плати в місцевих бюджетах дуже тісно пов’язане з фінансуванням об’єктів інфраструктури. І, відповідно до вимог бюджетного законодавства, фінансування видатків незахищених статей за наявності дефіциту на заробітну плату є порушенням закону, адже такі видатки будуть незаконними. Тому для збалансування місцевих бюджетів необхідним є затвердження реальних заходів з їх оптимізації. Про це на нараді з головами районів та територіальних громад Львівщини зазначив заступник голови Львівської ОДА Іван Собко. «180 млн грн – це прогнозований дефіцит місцевих бюджетів із заробітної плати у бюджетній сфері. З них 102 млн – кошти освітньої субвенції. Так, щодо неї необхідним є внесення змін до державного бюджету, проте щодо решти 78 млн грн, вважаємо, цілком можливим є напрацювання переліку заходів, які дозволять ліквідувати дефіцит бюджетів. До 4 червня голови територіальних громад повинні надати відповідні напрацювання  департаменту фінансів Львівської облдержадміністрації, після чого зможемо співфінансувати видатки з місцевих і обласного бюджетів», - сказав Іван Собко.  Окрім того, як доповів директор департаменту фінансів Львівської ОДА Олег Демків, у деяких громадах збільшився дефіцит на заробітну плату. Зокрема, у Козівській, Комарнівській та Сокальській громадах, що спричинено нераціональним розподілом коштів. Він зазначив, що за наявності дефіциту неприпустимим є виділення коштів на необов’язкові видатки. Жодних напрацювань в цьому напрямку досі не підготували у Підкамінській, Золочівській та Яворівській територіальних громадах. «За січень-травень цього року маємо перевиконання загального фонду місцевих бюджетів на 1,6 % або додатково 126 млн грн до плану. Це значно краще ніж у минулому році. За попередній місяць перевиконання становить 186 млн грн. Також прошу звернути увагу, що із 73-х територіальних громад лише у 18-ти наразі  прогнозуємо невиконання бюджетних показників. Тому слід активізувати надходження податків і зборів на місцях. Там, де є перевиконання, кошти потрібно скеровувати, перш за все, на захищені статті (заробітну плату, енергоносії, харчування). Решта спрямовується на розвиткові видатки в межах співфінансування капітальних програм», - пояснив Олег Демків.  

17 березня 2021

15-16 березня на рахунок ДП «Львіввугілля» поступили кошти з держбюджету за програмою «Реструктуризація вугільної галузі». Про це інформують у департаменті паливно-енергетичного комплексу та енергозбереження Львівської ОДА. Майже у цей же час поступили кошти і від реалізації вугільної продукції, відвантаженої раніше на ПАТ «Центренерго» та ДТЕК «Добротвірська ТЕС». Весь отриманий фінансовий ресурс скерували на виплату заробітної плати та інших виплат (лікарняні, мобілізаційні тощо) працівникам ДП «Львіввугілля». Так, станом на 16 березня шахтарям області вже виплатили понад 30% заробітної  плати за лютий 2021 року. Заборгованість із заробітної плати за січень планують погасити найближчим часом за рахунок бюджетних коштів за програмою «Реструктуризація вугільної галузі». Нагадаємо, минулого тижня, в.о. Міністра енергетики України Юрій Вітренко підписав наказ від 9 березня 2021 року № 11 «Про заходи з підготовки до ліквідації ПрАТ «Шахти «Надія». Керівництву підприємства доручено розробити та надати на затвердження до Міністерства енергетики України проєкт ліквідації шахти з висновками державної експертизи до 01.03.2022р. Наказом також передбачено погашення поточної заборгованості з виплати працівникам заробітної плати та інших соціальних виплат з відшкодування шкоди, заподіяної здоров’ю під час виконання  ними трудових обов’язків у період підготовки товариства до ліквідації. Фінансування всіх робіт буде здійснюватися з бюджетної програми «Заходи з ліквідації неперспективних вугледобувних підприємств».

10 лютого 2021

Сьогодні, 10 лютого, на рахунок ДП «Львіввугілля» поступили кошти з держбюджету за програмою «Реструктуризація вугільної галузі». Про це інформують у департаменті паливно-енергетичного комплексу та енергозбереження Львівської ОДА та наголошують, що зарплату гірники отримують вчасно. Фінансовий ресурс у сумі 44,2 млн грн скерували на виплату заробітної плати гірникам ДП «Львіввугілля». Як зазначають у департаменті, завдяки цим коштам виплатили 100% зарплати за грудень 2020 року та частину авансу за січень 2021 року. Стан виплати заробітної плати гірникам Львівська ОДА продовжує тримати на контролі. Додамо, що ДП «Львіввугілля» на сьогодні є найуспішнішим державним вугледобувним підприємством. «За результатами 2020 року при плані 1085 тис тонн підприємством фактично видобуто 1248,5 тис тонн рядового вугілля. Більше того, підприємство виготовило готової товарної продукції 1115,5 тис тонн, що складає 156,2% від запланованих 714 тис тонн»,-  зазначили у департаменті. Також торік 4 шахти (Межирічанська, Степова, Лісова, Червоноградська) достроково виконали річний план з видобутку вугілля.